就活解禁前ってなにすればいいんですか

就活は解禁日より前に既に始まっているとはよく聞きます。

それって夏インターンのことを言っているのかな？

大企業では夏インターンで内定を出すとか聞きます。

ただ、自分の周りでは夏インターンで内定をもらった人はいないんですよね。

業界によるのでしょうか。金融業界だと内定とか出すらしい（でも貰えなかった）

みたいな話を友達から聞きました。

自分を含め大多数の同級生は少なくとも夏に内定はもらっていない訳です。

もしかすると、得になる情報とかもらってたりするんだろうか。

まぁ、今更夏インターンのことを考えたところで遅い。次を考えよう。

では就活解禁日前って何をすればいいんだろうか。

秋冬季インターンってあんまりしている会社少ないよね。

もっと調べないといけないけど。

インターン以外にも企業が主催している

イベントとかには出席した方がいいなと思った。

そんなイベントって名前とか書かされるから。

多分、面接の時に、会社への熱意とかの部分で

参考にされたりもするのかもしれない。

こいつ御社に興味あります！とか言ってるけど会社説明会にしか来てない(笑)嘘（笑)

とか思われたり。考えすぎ？

最近は論理的思考力とか、自分の能力が重視されるようになったとか聞くけど

ひとまず自分の熱意を、実際に抱いているかはさておき

何かしらの形で残すのは大事かもしれない。

今度先輩とかに参考にされているのか聞いてみよう。

今のところ一番役に立ちそうなのは

会社のことをもっと知ることなんじゃないかと思う。

面接の時に自分の会社はさておき

自分の業界の知識ゼロだと思われたら採用されなさそう。

３月とか入ったらそんなことじっくり考える時間ないよね？

他にも転勤する可能性がある地方、海外転勤の有無、先輩のキャリアパスetc

就活以前に知らないといけないこと山積みでしょうし

早めに調べるに越したことはないでしょう。

というか就活対策も大事だけど、入ってからどうするか考えないと

意味ない気がしてきました。

そうなると、今から入る可能性がある会社について調べるのが

就活解禁日前にやることとして大事なんかなと思います。

今はそれくらいしか特に就活に向けた対策とか思い浮かばない。ああ。

夏インターンもっと真剣に考えとけば

現状が変わらないとしても、このもやもやが無くって済んだんでしょうか。

あと、ガクチカ？しっかり書けるように研究頑張らないといけないなと思います。

他にも書くことあるだろうけど

いかにも直前で考えました！みたいな文章になりそうだし

軸はやっぱり研究になりそう。

なんか形になる成果がでればいいな。